
Executive Coaching
“Dynamisch stilstaan”
In de weerbarstige praktijk van alledag wordt van leidinggevenden gevraagd om los te laten en te faciliteren. Dit terwijl in- en externe stakeholders inclusief, doortastend en deskundig leiderschap verwachten.
Vanuit NOVOSPECTRUM ben ik gesprekspartner voor executives die willen reflecteren op de uitdagingen die alledaagse paradoxen met zich meebrengen of op hun eigen kernwaarden in verhouding tot de betekenis en impact van hun werk.